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ÍNDECE<br/>Prólogo, 15<br/>Abreviaturas, 21<br/>Preliminar, Políticas sociales, Protección social y Seguridad Social, 25<br/>Capítulo I<br/>EVOLUCIÓN HISTÓTICA Y CONFIGURACIÓN ACTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SU RELEVANCIA CONSTITUCIONAL.<br/>EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL<br/>1. INCERTIDUMBRE Y RIESGO SOCIAL COMO FUNDAMENTO DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL, 33<br/>2. LA PROTECCIÓN CONTRA LA INSEGURIDAD EN LAS SOCIEDADES MODERNAS: TÉCNICAS INESPECÍFICAS Y ESPECÍFICAS, 36<br/>2.1. Técnicas inespecíficas de protección, 36<br/>2.2. Técnicas específicas de protección, 41<br/>2.3. Modelos de sistemas de Seguridad Social, 45<br/>3. NACIMIENTO, DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA, 48<br/>3.1. Antecedentes: los Seguros Sociales, 48<br/>3.2. La influencia de la Constitución española en el Sistema de Seguridad Social. El modelo constitucional de Seguridad Social, 53<br/>3.2.1. El art. 41 CE, 54<br/>3.2.2. Otros contenidos constitucionales conexos al artículo 41 CE, 57<br/>3.2.3. Distribución constitucional de competencias en materia de Seguridad Social, 58<br/>3.3. Evolución post-constitucional del Sistema de seguridad Social español, 61<br/>3.4. Los pactos de reforma del Sistema de Seguridad Social, 69<br/>4. EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, 74<br/>4.1. Las fuentes normativas de la Seguridad Social y los principios de ordenación de las fuentes, 75<br/>4.1.1. Fuentes de Derecho Interno, 76<br/>4.1.2. Fuentes de Derecho Internacional, 81<br/>4.1.3. Principios de articulación de las fuentes, 84<br/>4.2. La estructura normativa del Sistema, 85<br/>Capítulo II<br/>ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LOS SUJETOS INCLUIDOS EN EL CAMPO DE APLICACIÓN<br/>1. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN DEL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL, 87<br/>1.1. La división por niveles: contributivo y no contributivo, 87<br/>1.1.1. Rasgos generales del nivel no contributivo, 87<br/>1.1.2. El nivel contributivo de prestaciones, 92<br/>1.2. La división por Regímenes: Régimen General y Regímenes Especiales, 93<br/>2. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE PROTECCIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: LOS SUJETOS INCLUIDOS EN SU CAMPO DE APLICACIÓN, 97<br/>2.1. Un principio básico para la determinación del ámbito subjetivo: el principio de universalidad: contenido y alcance, 97<br/>2.2. Los factores generales de determinación del ámbito subjetivo del sistema, 101<br/>2.2.1. La nacionalidad, 102<br/>2.2.2. La residencia, 104<br/>2.2.3. La profesionalidad, 109<br/>2.2.4. La carencia de recursos o la situación real de necesidad, 109<br/>3. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DEL NIVEL PROFESIONAL O CONTRIBUTIVO, 112<br/>3.1. El campo de aplicación del Régimen General, 112<br/>3.1.1. Inclusiones declarativas o de trabajadores que son asalariados por la naturaleza de su actividad, 113<br/>3.1.2. Inclusiones constitutivas de trabajadores no asalariados, aunque se trate de tareas realizadas en situación de subordinación a cambio de una remuneración, 115<br/>3.1.3. Asimilaciones, 116<br/>3.2. El campo subjetivo de aplicación de los Regímenes Especiales, 117<br/>3.2.1. Las actividades profesionales o asimiladas en los sectores productivos que determinan el campo subjetivo de algunos Regímenes Especiales, 119<br/>3.2.2. La determinación del ámbito subjetivo de los Regímenes de Funcionarios Públicos, 120<br/>3.2.3. La determinación del ámbito subjetivo en función de los caracteres de la actividad desarrollada como criterio aplicable al trabajo autónomo, 121<br/>4. LOS OTROS FACTORES DETERMINANTES DEL CAMPO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, 125<br/>5. LOS ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, 128<br/>5.1. Su significado general y la diferencia según niveles de prestaciones, 128<br/>5.2. El encuadramiento en el nivel profesional: inscripción de empresas, afiliación, alta y baja. Las diferencias entre Regímenes del Sistema de Seguridad Social, 131<br/>5.3. Variables de alta y su significado. El Convenio Especial, 134<br/>5.4. El incumplimiento de las obligaciones de encuadramiento y sus efectos, 138<br/>5.5. El Sistema de Remisión Electrónica de Datos, 139 <br/>Capítulo III<br/>GESTIÓN Y FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<br/>1. INTRODUCCIÓN, 143<br/>2. LA GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, 146<br/>2.1. Tipología de sujetos gestores del Sistema de Seguridad Social, 146<br/>2.2. Entidades Gestoras y Servicios Comunes, 149<br/>2.2.1. Entidades gestoras de prestaciones, 150<br/>2.2.2. La Tesorería General de la Seguridad Social y otros Servicios Comunes, 153<br/>2.2.3. Entidades Gestoras de Regímenes Especiales: la Entidad Gestora del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar (el Instituto Social de la Marina) y las Mutualidades de los Regímenes Especiales de Funcionarios, 155<br/>2.3. La colaboración en la gestión, 157<br/>2.3.1. Las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, 157<br/>2.3.2. La colaboración de las empresas, 165<br/>2.3.3. La participación en la gestión, 168<br/>3. LA FINACIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, 169<br/>3.1. Modelos de financiación, 169<br/>3.2. Los principios financieros del Sistema de Seguridad Social, 173<br/>4. LA FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, 178<br/>4.1. La obligación de cotizar, 178<br/>4.1.1. Sujetos de la obligación de cotizar, 179<br/>4.1.2. Elementos de la obligación de cotizar. Bases y tipos, 182<br/>4.2. Dinámica de la obligación de cotizar, 201<br/>4.3. La liquidación de las cuotas, 203<br/>4.4. La recaudación de cuotas, 205<br/>4.4.1. Recaudación en periodo voluntario, 206<br/>4.4.2. Recaudación por vía ejecutiva, 208 <br/>4.5. Infracciones y sanciones en materia de cotización, 212<br/>Capítulo IV<br/>SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS REGLAS GENERALES DE LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SITEMA DE SEGURIDAD SOCIAL<br/>1. SITUACIONES PROTEGIDAS Y PRESTACIONES. LAS NOCIONES DE CONTINGENCIA Y HECHO CAUSANTE, 215<br/>2. CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y CONTINGENCIAS COMUNES, 220<br/>2.1. El accidente de trabajo: concepto, 221<br/>2.1.1. La condición del sujeto que sufre la lesión: el trabajador, 221<br/>2.1.2. La lesión corporal, 222<br/>2.1.3. La conexión entre la lesión y el trabajo, 225<br/>2.2. La enfermedad profesional, 231<br/>2.3. El accidente no laboral y la enfermedad común, 232<br/>3. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIPOLOGÍA, 233<br/>4. REQUISITOS PARA CAUSAR DERECHO A LAS PRESTACIONES, 235<br/>4.1. La función de los requisitos. Prestaciones contributivas y no contributivas, 235<br/>4.2. Los requisitos de ausencia o defecto de recursos y de residencia en las prestaciones no contributivas, 237<br/>4.3. El requisito general de la afiliación o del alta de las prestaciones contributivas, 238<br/>4.4. El requisito general de la carencia o periodo de cotización previo para las prestaciones contributivas, 239<br/>5. LA CUANTÍA DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS, 243<br/>5.1. Reglas generales. La cuantía de las prestaciones no contributivas y de las prestaciones económicas temporales, 243<br/>5.2. La cuantía de las pensiones, 246<br/>5.2.1. La fijación de la cuantía inicial, 247<br/>5.2.2. Tome máximo y garantías de mínimos, 249<br/>5.2.3. Revalorización, 251<br/>6. LA DINÁMICA DE LAS PRESTACIONES: NACIMIENTO, DURACIÓN, EXTINCIÓN, 252<br/>6.1. La solicitud y el reconocimiento de las prestaciones. Prescripción y caducidad, 252<br/>6.2. Dinámica del derecho. Duración y extinción, 256<br/>6.3. El reintegro de prestaciones indebidas y las reglas de incompatibilidad, 258<br/>7. CARACTERES DE LAS PRESTACIONES Y GARANTÍAS DE LAS MISMAS. EL RÉGIMEN FISCAL, 263<br/>7.1. Las garantías de las prestaciones: las prohibiciones de retención, cesión, compensación o embargo, 264<br/>7.2. El tratamiento fiscal de las prestaciones, 265<br/>8. EL PAGO DE LAS PRESTACIONES Y LAS RESPONSABILIDADES, 266<br/>8.1. Sujetos obligados al pago de prestaciones, 266<br/>8.2. Responsabilidad empresarial en orden a las prestaciones, 268<br/>8.2.1. Supuestos de imputación de la responsabilidad empresarial, 268<br/>8.2.2. Alcance de la responsabilidad y criterios de moderación, 269<br/>8.3. La extensión de la responsabilidad a otros sujetos distintos del empresario. La responsabilidad derivada, 271<br/>8.4. Medidas protectoras del beneficiario de prestaciones en supuestos de responsabilidad empresarial, 272<br/>8.4.1. Principio de automaticidad de las prestaciones y anticipo de las mismas, 273<br/>8.4.2. Responsabilidad subsidiaria, 275<br/>Capítulo V<br/>LA ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): EL NIVEL NO CONTRIBUTIVO DE PRESTACIONES. EL NIVEL CONTRIBUTIVO O PROFESIONAL: LA PROTECCIÓN DE LAS SITUACIONES DEL EMBARAZO, PARTO Y POSTRARTO Y DEL DESEMPLEO<br/>1. INTRODUCCIÓN, 277<br/>2. LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, 278<br/>2.1. Consideraciones generales: asistencialidad y no contributividad. El repertorio de las prestaciones no contributivas del Sistema de Seguridad Social, 278<br/>2.2. El ingreso Mínimo Vital: la protección de la situación de vulnerabilidad económica, 281<br/>2.2.1. Consideraciones generales y características, 281<br/>2.2.2. La delimitación de la contingencia o situación protegida, 282<br/>2.2.3. La condición de beneficiario de la prestación del IMV. La persona del titular, 284<br/>2.2.4. Requisitos de acceso a la prestación, 286<br/>2.2.5. Contenido de la acción protectora: cuantía de la prestación y dinámica, 287<br/>2.3. Las pensiones de invalidez y de jubilación no contributivas, 289<br/>2.3.1. Los requisitos del derecho a la pensión no contributiva: la residencia como primer elemento determinante, 289<br/>2.3.2. Los requisitos del derecho a la pensión no contributiva: la carencia de recursos como segundo elemento determinante, 293<br/>2.3.3. Otros requisitos de acceso a pensiones no contributivas, 295<br/>2.3.4. Contenido de la prestación, determinación de su cuantía, 296<br/>2.4. Las prestaciones familiares, 297<br/>2.4.1. Consideraciones generales. El rasgo de la no contributividad, 297<br/>2.4.2. Tipología de las prestaciones familiares. La asignación económica por hijo o menor a cargo afectado de una discapacidad legal, 299<br/>2.4.3. Prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas. Prestación por parto o adopción múltiples, 303<br/>2.4.4. Otros mecanismos de protección a la familia: la prestación familiar contributiva y los periodos de cotización asimilados por parto y por cuidado de hijos o menores, 306<br/>3. LA PROTECCIÓN SOCIAL DE LAS SITUACIONES VINCULADAS AL EMBARAZO, PARTO Y POSTPARTO, 307<br/>3.1. Criterios para un tratamiento unitario, 307<br/>3.2. La prestación por nacimiento y cuidado del menor, 309<br/>3.2.1. Consideraciones generales, 309<br/>3.2.2. Configuración del tiempo de descanso por razón de nacimiento y cuidado del menor, 311<br/>3.2.3. Delimitación de la situación protegida. Concepción amplia de la contingencia, 314<br/>3.2.4. Requisitos de acceso a la prestación. El tratamiento de la exigencia de carencia, 316<br/>3.2.5. Contenido de la prestación. Nacimiento. Cálculo de la cuantía. El supuesto especial del subsidio de naturaleza no contributiva, 318<br/>3.2.6. Gestión y procedimiento para el reconocimiento de la prestación, 320<br/>3.3. La prestación por corresponsabilidad en cuidado del lactante, 320<br/>3.3.1. Fundamento y función de la prestación, 320<br/>3.3.2. Delimitación de la situación protegida. Sujetos beneficiarios. Cuantía de la prestación, 321<br/>3.4. La prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Delimitación de la contingencia. Requisitos, 322<br/>3.5. Las prestaciones de riesgo durante el embarazo: consideraciones generales, 325<br/>3.5.1. La situación de riesgo durante el embarazo: consideraciones generales, 325<br/>3.5.2. Delimitación de la contingencia. Suspensión del contrato del trabajo, 326<br/>3.5.3. Requisitos de acceso a la prestación. Delimitación de la cuantía, 327<br/>3.5.4. Dinámica de la prestación. Procedimiento para su reconocimiento, 328<br/>3.5.5. La situación de riesgo durante la lactancia, 329<br/>4. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO, 330<br/>4.1. Consideraciones generales, 330<br/>4.2. Delimitación de la situación protegida. Elementos configuradores, 333<br/>4.3. Nivel Contributivo de protección por desempleo, 334<br/>4.3.1. Requisitos de acceso a la prestación de nivel contributivo, 334<br/>4.3.2. Contenido de la prestación. Determinación de la cuantía, 338<br/>4.3.3. El compromiso de actividad. Alcance y contenido, 339<br/>4.3.4. Dinámica de la prestación. Nacimiento, duración, suspensión y extinción, 341<br/>4.4. Nivel asistencial de protección por desempleo, 344<br/>4.4.1. Requisitos del hecho causante y sujetos beneficiarios, 344<br/>4.4.2. Dinámica de la prestación, 347<br/>4.5. Rentas Activas de Inserción, 349<br/><br/><br/>Capítulo VI<br/>ACCIÓN PROTECTORA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (II). PROTECCIÓN DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN Y POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA<br/>1. LA PROTECCIÓN DE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, 351<br/>1.1. La prestación de incapacidad temporal, 352<br/>1.1.1. Consideraciones generales, 352<br/>1.1.2. Delimitación de la situación protegida. Elementos configuradores, 353<br/>1.1.3. Requisitos de acceso a la prestación, 355<br/>1.1.4. Contenido de la prestación. Cálculo de la cuantía, 356<br/>1.1.5. Configuración del tiempo de duración de la prestación. El elemento temporal, 357<br/>1.1.6. Gestión y control. 362<br/>1.2. La prestación de incapacidad permanente, 367<br/>1.2.1. Delimitación de la contingencia. Elementos configuradores, 367<br/>1.2.2. Calificación y grados de la incapacidad permanente, 369<br/>1.2.3. Compatibilidad entre la pensión de incapacidad permanente y el trabajo, 370<br/>1.2.4. Requisitos de acceso a la prestación, 372<br/>1.2.5. Cálculo de la cuantía de la prestación. Determinación de la base reguladora, 373<br/>1.2.6. Revisión del grado de incapacidad, 376<br/>1.3. Lesiones permanentes no invalidantes, 376<br/>2. LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN, 377<br/>2.1. Consideraciones previas, 377<br/>2.2. Delimitación de la situación protegida, 380<br/>2.3. La decisión del abandono del mercado de trabajo. La voluntariedad como regla. La jubilación llamada forzosa, 381<br/>2.4. La edad en la pensión de jubilación. Su consideración como requisito de la contingencia. Su diverso tratamiento, 383 <br/>2.4.1. La edad ordinaria o estándar de jubilación, 383<br/>2.4.2. La reducción de la edad de jubilación por aplicación de coeficientes reductores, 384 <br/>2.4.3. La anticipación de la edad de jubilación, 386<br/>2.4.4. La jubilación como medida de fomento del empleo: jubilación parcial y jubilación postergada, 390<br/>2.5. Requisitos de acceso a la prestación, 393<br/>2.6. Contenido de la prestación. Cálculo de la cuantía de la pensión. Determinación de la base reguladora, 394<br/>2.7. Dinámica de la prestación. Nacimiento y extinción. Régimen de incompatibilidades, 396<br/>3. PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA, 398<br/>3.1. Consideraciones previas, 398<br/>3.2. Delimitación de la situación protegida, 399<br/>3.3. Requisitos de acceso a las prestaciones de muerte y supervivencia, 403<br/>3.4. Contenido de la prestación. Determinación de la cuantía de la pensión, 410 <br/>3.5. Dinámica de la prestación. Nacimiento y devengo. Duración, 414<br/>Anexo I. Glosario, 419<br/>Anexo II. Normas básicas, 425<br/>Anexo III. Bibliografía, 431<br/> |
