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100			_aGómez -Jara Díez, Carlos _9993 _eautor
245	1	3	_aLa responsabilidad penal de las personas jurídicas en Estados Unidos de América / _cCarlos Gómez-Jara Diez.
250			_aPrimera edición peruana
264			_aLima : _bARA, _c2010.
300			_a221 páginas ; _c21 cm.
336			_2rdacontenido _atexto _btxt
337			_2rdamedia _asin mediacion _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
440			_a(Teoría de Sistemas y Sistema Jurídico)
504			_aBibliografía: p. 203-221
505	2		_aLa empresa: ¿una persona moral? aportaciones de la ética empresarial -- Fundamentación de la responsabilidad penal empresarial : teorías de la pena y la organización empresarial -- Modelos de atribución de responsabilidad penal empresarial -- Las directrices para imponer sentencias a organizaciones -- La culpabilidad empresarial o corporativa: principales propuestas contemporáneas -- Adenda :Manual de las directrices para imponer sentencias a organizaciones ÍNDICE Abreviaturas, 13 Introducción, 17 Capítulo I La empresa: ¿Una persona moral? Aportaciones de la ética empresarial 1.1. Introducción, 23 1.2. Argumentación en contra de considerar que la empresa es una persona moral, 25 1.3. Argumentos a favor de considerar que la empresa es una persona moral, 28 1.4. Resumen, 35 Capítulo II Fundamentación de la responsabilidad penal empresarial: Teorías de la pena y organización empresarial II.1 Introducción, 39 II.2. Fundamentación de la responsabilidad peal empresarial, 41 II.2.1. La concepción clásica: prevención general negativa o disuasión, (deterrence), 41 II.2.2. El renacimiento de la concepción retributiva (just deserts), 44 II.2.3. Nuevas tendencias: la teoría expresiva de la pena (Expressive Theory), 47 II.3. Resumen, 50 La responsabilidad penal de las personas jurídicas en Estados Unidos Capítulo III Modelos de atribución de responsabilidad penal empresarial III.1. El modelo básico de atribución de responsabilidad penal empresarial: la denominada responsabilidad vicaria (vicarious liability), 55 III.1.1. Origen, 55 III.1.2. Presupuestos de la imputación, 58 III.1.2.1. Primer presupuesto: actuación en el marco y naturaleza del empleo, 59 III.1.2.2. Segundo presupuesto: la intención de beneficiar a la empresa, 61 III.2. Modificaciones del modelo básico de atribución de responsabilidad penal empresarial: el high-managerial test del Código Penal Modelo, la teoría del conocimiento colectivo y otras cuestiones, 62 III.2.1. El high managerial test del Código Penal Modelo, 63 III.2.2. La teoría del conocimiento colectivo (collective Knowledge doctrine), 65 III.3. Excurso: el caso Adersen, 68 III.4. Otras cuestiones relativas a supuestos especiales de imputación de responsabilidad penal empresarial, 72 III.5. Resumen, 76 Capítulo IV Las directrices para imponer sentencias A organizaciones (Organizational Sentencing Guidelines) IV.1. Introducción, 81 IV.2. Génesis de las Directrices, 81 IV.3. Consideraciones sobre el análisis económico del Derecho y la responsabilidad penal empresarial, 84 IV.4. Líneas generales de las sanciones contenidas en las Directrices, 87 IV.5. Principales efectos de las Directrices, 95 IV.6. Resumen, 100 Capítulo V La culpabilidad empresarial o corporativa: Principales propuestas contemporáneas V.1. Introducción, 105 V.2. Culpabilidad proactiva, 107 V.3. Culpabilidad reactiva, 109 V.4. Culpabilidad por la política empresarial, 114 V.4.1. La estructura interna de decisiones empresariales (EIDE), 115 V.4.2. Culpabilidad organizacional, 119 V.4.3. Culpabilidad por el carácter empresarial, 122 V.4.4. Culpabilidad por la identidad corporativa, 124 V.5. Culpabilidad por el ethos corporativo, 128 V.6. Culpabilidad empresarial constructiva, 132 V.6.1. La acción constructiva de la empresa, 133 V.6.2. La culpabilidad empresarial constructiva, 135 V.7. Resumen, 139 ADENDA Manual de las directrices para imponer sentencias A organizaciones (Organizational Sentencing Guidelines) Comentario introductorio, 147 Apartado A- Principios de aplicación general, 148 Apartado B- Reparación del daño producido por la conducta delictiva y programas éticos y de cumplimiento efectivo, 154 Apartado C- Multas, 165 Apartado D- Probation organizativa, 194 Apartado E- Gravámenes especiales, comiso y costes, 199 Bibliografía, 203
650		7	_aPersonas jurídicas _9994
650		7	_aDerecho penal _zEstados Unidos _9995
650		7	_aEmpresas _xResponsabilidad _9996
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